Ngày 14/7/2026, tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Chương trình tập huấn “Công chức số Thủ đô – Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) gắn với chức năng, nhiệm vụ” dành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban.
Với vai trò là đơn vị hỗ trợ tổ chức và triển khai chương trình, Trung tâm Ươm tạo và Đào tạo Công nghệ cao (HITC) đã phối hợp chặt chẽ cùng Ban Quản lý trong công tác chuẩn bị nội dung, điều phối chương trình và tổ chức các hoạt động đào tạo thực hành, góp phần mang đến một chương trình tập huấn thiết thực, hiệu quả và bám sát yêu cầu chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước.
Chương trình có sự tham dự của đại diện Lãnh đạo Ban Quản lý, lãnh đạo các phòng, đơn vị cùng toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban. Đây là hoạt động nhằm trang bị kiến thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và kỹ năng số, đồng thời nâng cao năng lực ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực quản lý nhà nước đối với các khu công nghệ cao và khu công nghiệp.
Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Đoàn Quý Linh – Phó Trưởng Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội nhấn mạnh, chuyển đổi số và ứng dụng AI không chỉ là xu hướng tất yếu mà còn là yêu cầu cấp thiết đối với các cơ quan hành chính nhà nước. Việc xây dựng đội ngũ công chức có tư duy số, kỹ năng số và khả năng khai thác hiệu quả các công nghệ mới sẽ góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, hiệu quả quản lý nhà nước cũng như chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ chương trình, học viên được tiếp cận hệ thống kiến thức nền tảng về công chức số và trí tuệ nhân tạo; cập nhật các xu hướng công nghệ mới và những mô hình ứng dụng AI trong hoạt động quản lý nhà nước. Nội dung tập huấn cũng tập trung vào phương pháp quản trị công việc theo mô hình OKR – KPI – Dashboard, giúp nâng cao hiệu quả lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trên môi trường số.
Đặc biệt, dưới sự hỗ trợ của đội ngũ chuyên gia và giảng viên, học viên đã trực tiếp thực hành khai thác nhiều công cụ AI phục vụ công việc hằng ngày như xử lý văn bản, tổng hợp thông tin, xây dựng báo cáo, quản lý công việc, phân tích dữ liệu và nâng cao năng suất làm việc. Phương pháp đào tạo kết hợp giữa lý thuyết và thực hành đã giúp học viên nhanh chóng làm quen với các nền tảng AI phổ biến, đồng thời hiểu rõ cách vận dụng vào thực tiễn công tác.
Thông qua việc đồng hành tổ chức chương trình, HITC tiếp tục khẳng định vai trò là đơn vị đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo. Trung tâm luôn sẵn sàng phối hợp với các cơ quan, đơn vị để xây dựng các chương trình đào tạo thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Chương trình tập huấn “Công chức số Thủ đô” không chỉ góp phần trang bị kiến thức và kỹ năng ứng dụng AI trong hoạt động công vụ mà còn tạo nền tảng để hình thành tư duy làm việc trên môi trường số, thúc đẩy đổi mới phương thức quản lý, nâng cao chất lượng điều hành và cải cách hành chính. Đây cũng là bước đi thiết thực hướng tới xây dựng đội ngũ “Công chức số Thủ đô” có năng lực đổi mới sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong giai đoạn mới.
HITC sẽ tiếp tục đồng hành cùng các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp trong việc triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng và chuyển giao công nghệ, góp phần phát triển nguồn nhân lực số chất lượng cao, phục vụ sự phát triển bền vững của Thủ đô Hà Nội và đất nước.
